Mobile Money Congo, Société d’émission et distribution de la monnaie électronique leader sur son marché, recrute son/sa Specialist Internal Control H/F pour rejoindre l’équipe Risk & Compliance de MMC, poste basé au siège social de Brazzaville.

Date limite de dépôt de candidature : 26 septembre à minuit.

Type de contrat : CDD pouvant évoluer vers un CDI.

Description des tâches :

Le spécialiste du contrôle interne est chargé d’assurer le suivi et la surveillance de la conformité aux politiques et procédures des départements de Mobile Money Congo SA. Ce rôle s’étend aux activités de transaction monitoring AML/FT ainsi qu’aux activités de surveillances et de reporting des alertes et trends de surveillances des opérations mobile money afin d’identifier les cas de blanchiment de capitaux, de financement du terrorisme et de fraude.

Il s’assurera le suivi de la mise en œuvre des contrôles primaires au niveau de chaque département directement ou indirectement impliqué dans l’activité. Il est sous la responsabilité du Manager AML, Fraud, Risk & Compliance.et assurera les principales missions suivantes :

Le spécialiste du contrôle interne sera chargé d’atteindre les objectifs suivants :

• Accompagner et conseiller les lignes opérationnelles et fonctionnelles concernées par la mise en œuvre d’un dispositif de contrôle interne cohérent avec les orientations définies au niveau de Mobile Money Congo SA.
• Assurer ma mise en œuvre des politiques et procédures pour réduire le risque global à Mobile Money Congo SA
• Fournir un reporting quotidien, hebdomadaire et mensuel de l’activité de contrôle interne
• Fournir des rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels sur les activités de suivi des transactions AML/FT pour tous les profils existants.
• Fournir des rapports et des analyses sur les tendances dans les rapports qui montrent des tendances inhabituelles
• Sensibiliser le personnel et les parties prenantes aux risques de blanchiment d’argent et de financement du terrorisme et de fraude liée aux faiblesses du système de contrôle interne existant.

Réunions stratégiques

• Participer aux réunions de développement et de lancement de nouveaux produits et services
• Participer le cas échéant aux tests de transaction prohibées liés aux changements majeurs susceptibles d’impacter les opérations mobiles money
• Contribuer à l’atténuation des risques et aux contrôles
• Contribuer à la préparation des propositions d’initiatives de changement, de politiques et de procédures.
• Signaler au responsable hiérarchiques les faiblesses de dispositif de contrôle interne qui sont susceptibles d’avoir un impact important sur le temps, la portée, la productivité, les coûts ou les ressources.

Fonction Tactique

• Contribuer à tous les lancements de projets
• Contribuer à l’établissement ou à la mise en œuvre des contrôles des entités opérationnelles
• Identifier et documenter les principaux risques opérationnels et définir les mesures d’atténuation avec la hiérarchie.
• Préparer la documentation nécessaire à l’approbation et à la prise de décision concernant les changements tactiques.

Reporting

• Faire un rapport quotidien, hebdomadaire et mensuel des activités de contrôles sur les bases des drafts de reporting définis par la hiérarchie
• Faire des reporting mensuel de la revue des dossiers des abonnés, des agentes et autres partenaires
• Faire des rapports ad hoc sur des projets spécifiques, selon les besoins.

Budgets

• Respecter les budgets de la fonction conformément aux objectifs de l’entreprise.
• Respecter les budgets des initiatives de projet conformément aux objectifs de l’entreprise.

Activité opérationnelle

• Participe et contribue aux réunions d’avancement de projets
• Identifier des activités de contrôle spécifiques à son domaine de responsabilité en s’assurant de leur pertinence avec le responsable hiérarchique
• Apporter un appui méthodologique aux entités relevant de son domaine de responsabilité. Proposer des axes d’amélioration pour un usage managérial du contrôle interne
• Assister les entités lors de leur exercice de mise en place de contrôle primaire
• Mettre en œuvre le référentiel contrôle interne et les plans de contrôle définis par le responsable du contrôle interne
• Analyser les tendances réglementaires et les changements dans les normes comptables et leur impact sur les politiques et procédures de l’entreprise et s’assurer que l’entreprise est informée en conséquence afin de mettre à jour de manière proactive les politiques et procédures internes pour les changements.
• Évaluer l’efficacité des politiques et procédures existantes et travailler avec les unités opérationnelles pour apporter les améliorations nécessaires.
• Tester la conception et la mise en œuvre des activités de contrôle par les entités relevant de son domaine de responsabilité
• Fournir des données analytiques sur la gestion des risques financiers pour tous les risques internes et externes possibles.
• Promouvoir les meilleures pratiques, l’amélioration continue et l’innovation au niveau des processus et des procédures.
• Animer des séances de sensibilisation sur les contrôles internes essentiels au niveau des départements
• Rédiger des alertes sur les défaillances importantes des contrôles clés et soutenir la diffusion dans l’ensemble de l’entreprise et les efforts de remédiation.
• Proposer des programmes de surveillance continue des contrôles couvrant l’écosystème Fintech, s’assurer qu’ils sont mis à jour pour couvrir les nouveaux produits et soutenir la mise en œuvre d’outils de surveillance des contrôles.
• Informer les instances dirigeantes relevant de son périmètre de responsabilité.
• Participer aux instances locales de coordination avec les autres fonctions dédiées à l’amélioration de la performance et à la maîtrise des risques (qualité, sécurité, gestionnaires des risques …).
• Participe au réseau de contrôle interne notamment en assurant la remontée d’informations fiables et en temps utile ainsi que le partage des bonnes pratiques
• Faciliter l’examen continu des contrôles internes et aider à administrer les processus qui suivent, évaluent, recommandent et rendent compte des activités d’atténuation des risques.
• Identifier et investiguer sur les cas de fraudes ou d’arnaques
• Aider à tester les programmes de risque et les systèmes, processus et procédures connexes afin de garantir leur efficacité continue et formuler des recommandations, le cas échéant.
• Participe à l’établissement d’un programme de déontologie et de surveillance.
• Participe à garantir que les outils et procédures internes répondent aux exigences des dispositions réglementaires liées à la conformité notamment les aspects Anti-blanchiment d’argent (AML) ; Lutte contre le terrorisme, Personne politiquement exposée (PEP)
• Effectue la mise à jour des normes de conformité et règles de bonne conduite internes
• Fournir une assurance qualité du contrôle interne et un soutien aux enquêtes afin de garantir la conformité aux meilleures pratiques et aux normes internationales.
• Réalise de la cartographie des risques de non-conformité afin d’identifier les dispositifs de maitrise des risques et les plans d’action à mettre en place
• Propose et implémente le plan de contrôle, les outils et alertes spécifiques aux risques identifiés
• Réalise des missions de revue des dossiers de conformité des clients, des agents et des partenaires.
• Contrôle la bonne application des embargos et autres sanctions financières et économiques
• Teste périodiquement la pertinence des alertes/scripts mis en place ainsi que des outils de contrôles en vue de l’amélioration continue des systèmes
• Assure le suivi de la résolution des dysfonctionnements des outils et applications utilisées dans le cadre du contrôle et de l’analyse des exceptions et alertes en collaboration avec les services supports et partenaires

Formation :

• Min Bac+3 spécialisée en finance, audit, risque, économie, comptabilité
• Une qualification pertinente de troisième cycle est un avantage

Connaissances fonctionnelles :

• Maîtrise des techniques du contrôle interne
• Capacité à travailler sous pression dans un environnement réglementaire fluide
• Capacités analytiques
• Capacité de négociation
• Excellente capacité rédactionnelle
• Bonne capacité de présentation
• Pédagogie afin de sensibiliser l’ensemble des opérationnels aux exigences de la conformité et expliquer clairement des situations complexes

Expérience :

• Un minimum de 3 ans d’expérience acquis de préférence en environnement bancaire, télécom
• Expérience en tant qu’auditeur, Contrôleur interne bancaire,
• Une expérience dans le domaine des Fintech, de la banque ou du Mobile Money est préférable.
• Une expérience de travail dans une entreprise mondiale/multinationale avec une bonne compréhension des marchés émergents est préférable.

Qualités comportementales

• Maîtrise des techniques du contrôle interne
• Capacité à travailler sous pression dans un environnement réglementaire fluide
• Capacités analytiques
• Capacité de négociation
• Excellente capacité rédactionnelle
• Bonne capacité de présentation
• Pédagogie afin de sensibiliser l’ensemble des opérationnels aux exigences de la conformité et expliquer clairement des situations complexes

Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae, récépissé de l’ACPE avec attestation de diplôme et références) sont à envoyer, à l’adresse suivante :

Recrutement.mmccg@mtn.com (avec en objet l’intitulé du poste).

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