Présentation de l’entreprise, sa vision et ses valeurs
MTN Congo, société d’offre de produits et de services digitaux dont l’ambition est en adéquation avec la
vision de MTN Group d’être leader dans la fourniture de solutions numériques pour le progrès de l’Afrique,
est née du rachat le 9 décembre 2005 de LIBERTIS Telecom qui avait déjà 6 années d’existence au Congo.
D’un Capital social de 11 Milliards de FCFA, MTN Congo est une organisation guidée par des principes et
des valeurs.
Chez MTN Congo, nous croyons que la compréhension des besoins et les aspirations de nos employés est
la clé pour créer des expériences qui vous enchantent au travail, tous les jours. Nous nous engageons à
favoriser un environnement où chaque membre de notre famille Y est entendu, compris et encouragé
à vivre une vie inspirée.
Nos valeurs nous permettent de garder les pieds sur terre et d’avancer dans la bonne direction.
Plus important encore, elles nous permettent de rester honnêtes. Ce n’est pas quelque chose que nous
prétendons être. Cela fait partie de notre ADN.
En tant qu’organisation, nous considérons que notre mission est de créer un lieu de travail passionnant
et gratifiant, où nos collaborateurs peuvent être eux-mêmes, s’épanouir dans la positivité et libérer leur
plein potentiel. Un lieu de travail qui stimule la créativité et l’innovation, améliore la productivité et, en fin
de compte, produit des résultats significatifs. Un lieu de travail fondé sur les relations et la réalisation d’un
objectif qui nous dépasse. C’est ce que nous voulons que vous viviez avec nous !
Nos engagements vont au-delà d’une promesse organisationnelle. Il est dans l’éthique de nos leaders et
de nos managers de s’associer de manière significative avec nos employés, nos clients et nos parties
prenantes dans le but d’atteindre nos objectifs communs. Nous sommes ravis que vous nous considériez
comme votre partenaire professionnel qui vous permettra de laisser votre empreinte dans le monde. Nous
attendons avec impatience votre candidature pour le poste ci-dessous.
Intitulé du poste : Représentant commercial Bouenza

Lieu de travail : Nkayi
Catégorie : Agent de maitrise
Direction : Vente et Distribution
Durée du contrat : CDI
Description des tâches : Le Représentant commercial Bouenza mettra en œuvre la stratégie de
croissance continue et rentable des points de vente de MTN en s’assurant de la disponibilité et de la vente,
à tous les POS, des produits MTN, au sein de la zone de compétence.
Principales Missions

• Participer à l’élaboration des plans de distributions des produits de la zone et/ou du distributeur sous
  responsabilité
• Faire des prévisions de vente des distributeurs ; suivre et contrôler les activités des distributeurs et des
  revendeurs des produits MTN
• Veiller au respect des prix des produits MTN pratiqués par les distributeurs et revendeurs
• Assurer l’information continue du réseau de distribution (distributeurs, commerciaux, revendeurs,
  etc.…)
• Veiller à ce que l’image des POS soit conforme aux attentes de MTN Congo
• Remonter à sa hiérarchie les informations sur la visibilité MTN dans les POS
• S’assurer du retour des contrats de ventes passés par les distributeurs et les revendeurs
• Proposer et appuyer sur le terrain les actions commerciales de promotion
• Etablir les rapports d’activités des distributeurs en particulier et des autres intervenants du réseau de
  distribution en général
• Veiller à l’actualisation régulière du fichier des POS du distributeur ou de la zone sous responsabilité
• Proposer et appuyer sur le terrain les actions commerciales de promotion
• Orienter et suivre l’activité des agents des distributeurs
• Faire de la veille concurrentielle
• Servir de passerelle entre les agents des distributeurs et les revendeurs en cas de nécessité
• Recueillir les avis et doléances des distributeurs et revendeurs cartes de recharges et cartes SIM puis
  les transmettre à la hiérarchie
• Faire des rapports hebdomadaires, mensuels et trimestriels sur les tendances des KPI quantitatifs et
  qualitatifs au sein de la zone de compétence
• Représenter l’entité MTN Congo au sein de la zone de compétence
• Toute autre tâche répondant aux besoins de l’entreprise et en relation avec les objectifs et indicateurs
  de performance de la direction Vente et Distribution
• 
  Education :
• Bac + 2/3 en Action Commerciale, Marketing, Economie, ou équivalent
• Être titulaire d’un permis de conduire CEMAC de catégorie C au moins, avec une expérience de plus de
  2 ans dans la conduite automobile
• 
  Expérience :
• Au moins 3 ans dans la Vente et la distribution. Avoir travaillé au sein d’une entreprise multinationale
  dans le secteur des Télécoms ou du Digital serait un atout
  Connaissance :
• Vente des Produits et services digitaux
• Négociation commerciale
• Planification des ventes et gestion des opportunités commerciales
• Cultures des communautés de l’hinterland

Compétences techniques

• Maitriser les techniques de vente
• Maitriser les techniques commerciales
• Maîtriser les techniques quantitatives de gestion
  Compétences Transversales
• Relations publiques
• Gestion des stocks
• Normes d’hygiène et de sécurité au travail
  Langues :
• Français : écouter, parler et écrire (couramment) ;
• Anglais : écouter, parler et écrire (niveau moyen)
• Langues nationales : Lingala et Kituba
  Autres aptitudes professionnelles
• Esprit d’équipe
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Rigueur, réactivité
• Force de proposition
• Sens de l’anticipation
• Aptitudes relationnelles
  Nos valeurs (Live Y’ello)
  Les requis de la position sont étroitement liés au respect de la culture d’entreprise de MTN illustré par la démonstration des valeurs et comportements vitaux ci-dessous :
• Diriger avec Empathie : démontre notre curiosité et notre détermination à changer la donne.
  Nous croyons, possédons et réalisons nos ambitions audacieuses visant à générer de la valeur
  pour nos parties prenantes internes et externes
• Agir avec Intégrité : notre valeur d’ancrage MTN signale la positivité, la confiance en soi et la
  résilience. Enflammés par le « Y’ello Spirit”, nous remettons en question le statu quo,
  expérimentons et faisons un effort supplémentaire pour un impact significatif
• Collaborer avec Agilité : démontre comment nous nous engageons et travaillons collectivement
  pour atteindre notre objectif commun. Nous forgeons des partenariats significatifs, opérons avec
  un esprit de solution et assumons la responsabilité personnelle de notre contribution
• Servir avec Respect : démontre notre objectif supérieur d’être au service du bien. Nous sommes
  humbles et modestes dans nos interactions. Nous sommes conscients de nos actions
  personnelles et de leur impact sur les personnes, les clients, les communautés, les écosystèmes,
  l’État-nation, les actionnaires et les régulateurs
• Agir avec Inclusion : nous agissons, nous faisons avancer les choses. Nous sommes guidés par
  notre conviction que chacun mérite les avantages d’une vie moderne et connectée
  Votre avis sur les valeurs de MTN
  Les valeurs sont au cœur de la Culture de MTN Congo. Nos cinq valeurs appelées « Live Y» sont
  la force qui unit et inspire chacun d’entre nous à avoir un impact qui compte dans le monde.
  Veuillez s’il vous plait intégrer dans votre Lettre motivation votre avis sur la question ci-après : laquelle
  de nos cinq valeurs Live Y résonne le plus en vous et pourquoi ? (Limité à 250 mots).
• 
  Date limite et lieu de dépôt des candidatures :
• Les candidatures (lettre de motivation, CV, récépissé de l’ACPE avec attestation de diplôme et
• références) sont à adresser, au plus tard le 26 octobre 2024, à l’adresse suivante :
• Recrutement.MTNCONGO@mtn.com (avec en objet l’intitulé du poste).