Mobile Money Congo, Société d’émission et distribution de la monnaie électronique leader sur son marché, recrute son/sa Specialist Accounting H/F pour rejoindre l’équipe Finance de MMC, poste basé au siège social de Brazzaville.

Date limite de dépôt de candidature : 10 août à minuit.

Type de contrat : CDD  (cadre).

Description des tâches :

Le spécialiste comptabilité est chargé (e) de superviser, suivre et évaluer les activités quotidiennes. Il est chargé d’établir la situation financière en élaborant et en mettant en œuvre des systèmes de collecte, d’analyse, de vérification et de communication des informations financières. Il accomplit d’autres tâches qui lui sont confiées par le directeur des opérations financières., il est sous la responsabilité du directeur financier et assurera les principales missions suivantes :

Mise en œuvre de la stratégie

  • Respecter et exécuter la stratégie fonctionnelle transmise en cascade par le responsable fonctionnel.
  • Participer à l’examen de la stratégie fonctionnelle et de la feuille de route, en collaboration avec le responsable fonctionnel, afin de s’assurer de son alignement avec les dynamiques changeantes de l’écosystème interne et externe.

Gouvernance

Réunions stratégiques

  • Participer à des réunions stratégiques, le cas échéant
  • Exécuter des initiatives de transformation à l’échelle de MMC, lorsque le responsable fonctionnel le demande.
  • Mettre en œuvre des mesures d’atténuation des risques et des contrôles adéquats, sous la direction du responsable fonctionnel.
  • Contribuer à l’évaluation de base des accords de niveau de service (SLA) et des indicateurs clés de performance (KPI), le cas échéant.
  • Aider à la préparation de la proposition sur les initiatives de changement SLA, politiques et procédures, si nécessaire.
  • Remontées de problèmes
  • Signaler au responsable fonctionnel les problèmes qui auront un impact important sur le temps, la portée, la productivité, les coûts ou les ressources.

Fonction Tactique

  • Exécuter les projets initiés dans la sous-fonction spécifique.
  • Respecter les objectifs, les cibles et les budgets établis pour la sous-fonction, si nécessaire.
  • Documenter les principaux risques, problèmes et dépendances identifiés et définir des mesures d’atténuation, avec l’aide du responsable fonctionnel.
  • Préparer la documentation nécessaire à l’approbation des changements tactiques.

Performance

  • Assurer une exécution conforme à la stratégie de la division

Reporting

  • Faire un rapport quotidien au responsable fonctionnel sur les progrès réalisés dans le domaine de travail et conformément aux paramètres de mesure fixés par l’organisation.
  • Faire des rapports ad hoc sur des projets spécifiques, selon les besoins.

Budgets

  • Respecter les budgets de la fonction conformément aux objectifs de l’entreprise.
  • Respecter les budgets des initiatives de projet conformément aux objectifs de l’entreprise.

Livraison opérationnelle

  • Le titulaire du poste est responsable des résultats des domaines de travail suivants :
  • Stratégie et analyse, budgétisation, données et rapports.
  • Exécuter les politiques, procédures et directives transmises en cascade par le responsable fonctionnel et veiller à leur respect.
  • Respecter les mécanismes de gouvernance établis, sous la supervision du responsable fonctionnel.
  • Évaluer l’efficience et l’efficacité des stratégies comptables, proposer et offrir des suggestions d’amélioration.

Opérations comptables

  • Gérer le processus de clôture financière mensuelle, notamment en s’assurant que tous les coûts encourus sont correctement enregistrés, en examinant les écritures de journal, en rapprochant les soldes de comptes et en préparant les rapports.
  • Participer au développement/à l’établissement, à l’examen et à la mise en œuvre des changements de processus et de systèmes pour les activités comptables.
  • Participer aux projets financiers stratégiques, y compris les mises à niveau et la mise en œuvre des systèmes et des logiciels.
  • Assurer la conformité avec les politiques de contrôle interne
  • Collaborer avec les auditeurs externes pour assurer le succès des résultats d’audit et la conformité.
  • Interagir à tous les niveaux et avec les responsables du budget ou d’autres parties prenantes pour produire une clôture mensuelle rapide, efficace et précise et tous les rapports financiers et de gestion internes jusqu’au rapport annuel.
  • Administrer un ou plusieurs systèmes comptables : Écritures de journal, grand livre général, comptes débiteurs, comptes créditeurs, rapprochement des revenus, flux de trésorerie, etc. conformément aux politiques et procédures des PCGR.
  • Passer les écritures du grand livre et du journal général.
  • Rapprocher les comptes et les relevés bancaires
  • Effectuer les activités de fin de période (clôture du GL, rapprochement des bilans, etc.).
  • Effectuer la comptabilité des immobilisations
  • S’assurer que les comptes de régularisation sont complets et comptabilisés chaque mois.
  • Préparer et charger les flux de trésorerie mensuels
  • Charger, faire correspondre et comptabiliser les transactions dans le système, y compris les transactions non monétaires pour les tableaux de financement.
  • Effectuer la balance de tous les comptes inter-sociétés sur une base mensuelle (s’assurer qu’il n’y a pas de validation inter-sociétés dans le système)
  • Préparer tous les rapprochements du grand livre, y compris les rapprochements des prêts à des tiers.
  • Frais de gestion – calculer les frais de gestion conformément aux contrats de frais de gestion et de services.
  • Tenir à jour les registres des immobilisations pour l’Opco.
  • Responsable de la hiérarchie et de l’évolutivité du plan comptable et de l’exactitude du grand livre général et des états financiers, et exercer l’autorité sur la classification et la comptabilisation de toutes les transactions.
  • Analyser l’effet des pratiques comptables statutaires et étudier les réglementations et les directives afin de garantir l’application correcte des principes comptables généralement reconnus.
  • Préparer les rapports sur les dépenses d’exploitation des centres de coûts et les envoyer aux propriétaires des centres de coûts concernés. Assurer la liaison avec les comptables de gestion.
  • Résoudre toutes les questions relatives à l’affectation des frais d’exploitation
  • Autoriser toutes les réaffectations en consultation avec les détenteurs de budget.
  • Faire des recommandations pour des changements si nécessaire et s’assurer que les politiques et procédures de l’entreprise sont respectées et établir les techniques appropriées pour découvrir et prévenir la fraude.
  • Préparer des écritures de journal détaillées et des analyses de comptes
  • Aider à la compilation des informations pour la préparation des déclarations de revenus.
  • Travailler avec le responsable de l’audit, de la fiscalité et de la trésorerie pour assurer la coordination globale de toutes les activités de comptabilité financière jusqu’au rapport annuel.
  • Préparer des commentaires sommaires sur les écarts entre les états financiers et le budget.
  • Examiner activement les processus financiers/comptables et prodiguer des conseils à ce sujet.
  • Autres tâches et fonctions, selon les besoins

Formation :

Diplôme en finance ou en comptabilité, en gestion ou dans un domaine connexe.

Un diplôme d’études supérieures pertinent est un avantage

Connaissances fonctionnelles :

  • Connaissance des principes, pratiques, normes, lois et règlements en matière de comptabilité et de tenue de livres.
  • Écritures de journal
  • Grand livre général
  • Comptes débiteurs
  • Les comptes créditeurs
  • Rapprochement des revenus
  • Flux de trésorerie
  • Rapprochement bancaire
  • Rapprochement du bilan
  • Déclarations
  • Comptabilité des immobilisations
  • Mise en place de contrôles dans l’environnement order to cash

Expérience :

  • Un minimum de 2 à 3 ans d’expérience totale en comptabilité ou dans un domaine connexe est requis.
  • Une expérience dans le domaine des Fintech, de la banque ou du Mobile Money est préférable.
  • Une expérience de travail dans une entreprise mondiale/multinationale avec une bonne compréhension des marchés émergents est préférable.

Qualités comportementales

  • Sens d’innovation
  • Esprit d’équipe
  • Intégrité
  • Disponibilité
  • Sens d’organisation
  • Esprit d’analyse
  • Sens relationnel

Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae, récépissé de l’ACPE avec attestation de diplôme et références) sont à envoyer, à l’adresse suivante :

Recrutementmmccg@mtn.com (avec en objet l’intitulé du poste).


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