Dans un monde en pleine transformation numérique, la maîtrise des compétences technologiques et digitales est devenue un impératif pour les jeunes aspirant à réussir dans le marché du travail. Conscient de cet enjeu, MTN Congo, à travers sa Fondation, a lancé la Skills Academy, un programme éducatif innovant visant à former et à autonomiser les futurs leaders congolais. Cette initiative s’inscrit dans la vision du Groupe MTN de combler le déficit de compétences numériques en Afrique et de créer des opportunités économiques durables pour les jeunes.

Une réponse aux défis du marché de l’emploi

Le lancement de la Skills Academy au Congo s’aligne sur la stratégie Ambition 2025 du Groupe MTN, qui vise à doter au moins 60 % des jeunes et des adultes sur ses marchés de compétences numériques de base d’ici 2025. En effet, selon l’Indice de déficit de compétences numériques, 12 des 20 pays ayant les compétences numériques les plus faibles au monde se trouvent en Afrique. Face à ce constat, MTN Congo a décidé d’agir en proposant une plateforme d’apprentissage immersive et accessible.

Le programme offre des formations pratiques dans des domaines clés tels que les technologies, le numérique et l’entrepreneuriat.

Ces compétences sont essentielles pour répondre aux besoins croissants du marché de l’emploi, où 230 millions de postes nécessiteront des compétences numériques d’ici 2030, selon la Société financière internationale (IFC).

Un accompagnement complet pour les jeunes

La Skills Academy se distingue par son approche holistique. Non seulement elle propose des cours en ligne accessibles à Brazzaville et à Pointe-Noire, mais elle s’engage également à accompagner les participants après la formation. Cet accompagnement continu permet aux jeunes de s’autonomiser pleinement et de s’intégrer efficacement dans le monde professionnel.

Les formations sont conçues pour être flexibles et adaptées aux réalités du marché. Elles incluent des modules sur la littératie numérique et financière, la préparation au travail, le mentorat et même des services de placement professionnel. À terme, MTN prévoit d’élargir l’offre avec des formations en présentiel et des stages en entreprise.

Une initiative inclusive et tournée vers l’avenir

L’un des piliers de la Skills Academy est son engagement en faveur de l’inclusion.

« Ce n’est un secret pour personne que pour être compétitif dans ce monde en évolution rapide, la maîtrise du numérique est une nécessité », a déclaré Nompilo Morafo, Directrice du Développement Durable et des Affaires Générales du Groupe MTN. « Nous sommes ravis de lancer la Skills Academy au Congo et d’aider les jeunes à acquérir les compétences dont ils ont besoin pour réussir dans l’économie numérique. »

Comment rejoindre la Skills Academy ?

Les jeunes Congolais résidant à Brazzaville ou à Pointe-Noire peuvent dès maintenant s’inscrire à la Skills Academy en scannant le QR code disponible sur les flyers de communication ou en appelant le 065105682. Les cours, dispensés en ligne, sont accessibles à tous et débouchent sur l’obtention d’un certificat reconnu, un atout précieux pour booster sa carrière.

Une contribution au développement numérique du Congo

Le lancement de la Skills Academy an Congo s’inscrit dans une dynamique plus large de développement numérique du pays. En partenariat avec le gouvernement et d’autres acteurs clés, MTN Congo contribue à doter les jeunes des compétences nécessaires pour prospérer à l’ère numérique.

Cette initiative s’aligne également sur la stratégie de transformation numérique de l’Union Africaine, qui vise à faire de l’Afrique un leader mondial dans le domaine des technologies.

Avec la Skills Academy, MTN Congo réaffirme son engagement en faveur de l’éducation, de l’inclusion et du développement durable. En offrant aux jeunes Congolais les outils pour maîtriser les compétences du futur, cette initiative ouvre la voie à une génération de leaders prêts à relever les défis de l’économie numérique. Rejoignez la Skills Academy et donnez à votre avenir une nouvelle dimension !